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行動計画への取組み

ワークライフバランス

当社は経営方針の一つである「顧客第一」に基づき、地域社会の貢献や安全と環境にやさしい職場の確立等に努めて参りました。建設業界全体の人手不足問題に対応していくためにも、「女性の活躍推進」が必要不可欠になりますことから、家族と仕事の両立を支援する職場環境づくりに取り組みます。

北海道なでしこ応援企業認定

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